本网《丹麦皇家》杂志2024年1月9日哥本哈根讯（Børne- og Undervisningsministeriet, 丹麦皇家记者：彭忠民；特约记者：王瞻远，廖子淇）1月9日，丹麦政府三位部长共同举行为老年人护理培训提供更多技术工人的新闻发布会。
1 月 9 日下午，丹麦儿童和教育部长马蒂亚斯•特斯法耶（Mattias Tesfaye)、丹麦老年人部长梅特•克尔克加德、丹麦内政和卫生部长索菲•洛德举行了为老年人护理工作培训提供更多技术工人的新闻发布会，内容包括丹麦政府为老年人护理工作的健康教育提案。新闻发布会同时介绍了政府的社会和健康教育新计划，为未来做好职业教育和培训的多项计划，确保更多熟练工人从事医疗服务和老年人护理工作。
在丹麦，随着老年人口数量不断增加，医疗保健系统和老年人护理领域都需要更多技术熟练工人，重点培训更多的社会健康助理。
通过新的社会和健康教育计划，政府希望提高 SOSU 教育质量，确保更多人完成 SOSU教育。政府在 SOSU 计划中增加教育财政支出，用于在培训教育期间得到报酬，为有需求的学生提供语言支持。具体来说，政府建议每年将 SOSU 课程的费用永久性增加约 9000 万丹麦克朗；25岁以上参加社会医疗保健助理培训的学生在培训期间每月可额外获得 8,600 至 15,400 克朗报酬。还拨出永久资金用于对丹麦语言学习困难的学生提供语言支持。
未来，还必须通过AMU课程（劳动力市场培训）接受全面的社会和医疗保健助理培训。政府与合作方在秋季签署成人继续教育的协议，这样非技术人员可以一边从事养老护理工作，一边接受继续教育。
增加卫生和老年护理领域的合格劳动力数量是政府的首要任务。 从2026年起优先拨款 19 亿丹麦克朗，医疗保健和老年人护理方面的工资持续增长，这可为个人每年带来高达 36,000 丹麦克朗的收入。
丹麦儿童教育部长Mattias Tesfaye表示:“SOSU员工是我们共享福利社会的核心力量，我们需要更多熟练的专业人员。 提出有关教育质量的建议，就是希望有更多人申请完成 SOSU 教育，解决现在和未来缺乏合格的熟练劳动力问题”。
丹麦老年人部长Mette Kirkegaard表示:“我们必须为未来的养老做好准备，迎接一个充满高度专业精神的未来。 我们正在大力推进教育计划，提出老年部门改革提案，使老年人对护工的信任以及与亲属、当地社区的密切互动成为现实”。
丹麦内政和卫生部长说:“老人护理工作中最重要的资源是护工，尤其是健康助理。但人员短缺，如果不及时采取行动，未来可能会更短缺，因此，提高 SOSU 的教育质量和护工工资，就是希望SOSU学科的学习和工作更具吸引力。加强萌芽计划，让更多的年轻人有勇气尝试这个职业，我们正在SOSU学校投资新的模拟设备，以便学生可以在真实环境下更好地训练技能；同时推出痴呆症和精神病学两门专业医学课程，为经验丰富的员工创造新的职业”。
活动结束后，丹麦老年人部长梅特•克尔克加德 (Mette Kirkegaard)就老人护理工作接受了丹麦皇家记者彭忠民采访。
（摄影：丹麦皇家摄影师彭忠民© 编辑：王应于，李顺萍，赵竟硕）
